清风文苑

 

       党的十八大以来，习近平总书记多次强调党员干部要敢于担当，同时也一再提出要为担当者担当，为干事者撑腰。当前，我国的全面深化改革已经进入攻坚期和深水区，面对这些“硬骨头”，更需要更多担当有为的干部加入全面深化改革的大军之中，也需要为敢于担当的党员干部创造干事创业的环境，对于基层工作者来说，更是如此。

       基层工作要求党员干部要勇于担当。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。从风雨如晦的战争年代，到激情昂扬的改革时期；从“天下兴亡，匹夫有责”，到“每一代人都有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路”；每一个生死攸关的时刻，每一次激荡人心的大转折，都少不了那些勇于担当的共产党人。进入新时代，多领域改革依然任重而道远，基层工作更是“上面千条线，下面一根针”，这就要求基层党员干部要勇于担当，越是急难险重，越要迎头而上。全面践行“三严三实”，就是要求我们要勇于担当责任，勇于直面矛盾，基层党员干部要发挥“钉钉子”精神，在真抓实干中磨练自己，在但当中塑造自己。        基层工作要求党员干部要敢于担当。对于党员干部自身来说，要不断提高自己干事创业的能力，在基层工作中打磨自己。一是要“干”字当头，从“实干”上下功夫。我们常说，空谈误国，实干兴邦，凡事以实则治，以文则不治。实干就是要求我们基层干部扑下身去，深入百姓之中，与群众面对面、心贴心的去交流沟通；就是要求基层干部在工作中主动探索，发现工作中存在的不足，积极改进；就是要求我们去大胆创新，逢山开路，遇水架桥，“不驰于空想，不骛于虚声”。二是要以“学”为重。基层党员干部要学会担当社会责任，脚踏实地，善于解决问题，要勤于学习，敏于求知，注重把所学知识内化于心、外化于行，形成自己的见解。不断在学习中坚定自己的理想信念，努力去创造经得起历史、人民、实践检验的实绩。三是“创新”引领。基层工作要求我们要敢于突破藩篱，敢于创新工作方式方法，基层工作面临的工作更加复杂，这就要求我们要学会变通，及时化解工作中的矛盾风险，下好先手棋，做到层层负责，人人担当，把使命放在心上，把责任扛在肩上。          为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。在基层这个大熔炉里，我们要为勇于担当、敢于担当的党员干部创造一个干事创业的良好环境。一是要完善健全体制机制，从制度上保障党员干部干事创业的激情和韧劲。允许基层党员干部试错，健全激励保障制度，真正做到“三个区分开来”，让敢于担当的干部真正放开手脚，大胆尝试。二是要充分发挥群众的监督作用，廓清干事创业的大环境。在基层工作中，要充分发挥群众的监督作用，把察民意、识民情、知民心作为考核基层党员干部的重要一环，从而激励党员干部能够真正扑下身来，深入基层、深入群众，打开基层新工作局面。三是要厘请容错边界，做到知错就改。对于基层党员干部来说，敢于试错的精神是值得肯定和赞扬的，但是在工作中，我们难免也会造成较大的失误，对此，我们就要做到知错就改，相关问责机构在作出容错免责的同时，应该及时启动纠错程序，让党员干部明明白白做事，真正做到勇于担当、敢于担当。