基层动态

 一、积极协助党工委落实主体责任

 压紧压实主体责任。制定出台街道全面落实从严治党主体责任工作方案、《2019年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，重新修订机关管理制度汇编、财务规范化操作规程等制度，调整充实党风廉政建设责任制领导小组，层层签订目标责任书180余份，召开党风廉政建设会议暨全面从严治党工作会议20余次。

 推动“一岗双责”落实到位。街道党工委书记定期调度班子成员履行“一岗双责”情况，对班子成员和社区（村）党组织书记开展集体廉政谈话4次，日常廉政谈话及对新提拔重用领导干部任职谈话20余次，班子成员对各自分管领域人员进行廉政谈话50余次。

 深入开展专项整治。聚焦“5+1” 工作重点开展监督检查工作，围绕教育、医疗、环境保护、食品药品安全等12个领域，深入查摆漠视侵害群众利益问题。多措并举监督督促关心关爱企业措施落实到位，及时召开“支持保障企业发展”部署会，加大关心关爱企业家力度，促进支持保障企业发展措施落地落实，鼓励干部为企业发展“站前台”“当后盾”。

 积极配合做好巡察工作。对照区委巡察共性问题清单，建立整改台账，逐一制定整改措施，明确整改时限，进行对账目销号。积极配合区委巡察组对7个社区（村）党组织开展巡察工作，指导认真制定整改方案，明确整改措施、整改时限、整改责任人，督促问题整改到位。

 二、扛牢落实监督责任

 加强日常监督管理。严格落实中央八项规定精神，紧盯关键岗位和重点领域开展监督检查，督促街道规范“三公”支出管理，认真遵守各项财经纪律，严格落实干部考勤、公车使用、公务接待等日常管理制度，监督（社区）村严格执行“五议三公开两监督”工作法，紧盯节日假期和易发多发问题，先后进行专项检查40余次，共上报“三重一大”事项21次，梳理廉政风险重点岗位8个，组织重点岗位14人签订廉政责任书。

 深入开展党风廉政建设宣传教育。利用“永安学堂”、党员大会等学习时机，传达文件、通报案例20余次，开展党性党风党纪教育3次，集中观看廉政警示教育片、微信推送《深化以案促改》等廉政知识、典型案例80余次。积极对上宣传街道以及村级纪检工作开展情况，在人民网强国论坛发表网评文章5篇，在《淄博纪检监察》发稿2篇，在区级媒体发表9篇。

 扎实开展监督执纪问责。根据区纪委移交线索、区委巡察反映问题及社区（村）反映问题，采取第一种形态处理17人；立案9起，其中自办案1起，给予违纪党员党内警告处分3人，党内严重警告处分2人，开除党籍处分2人。

 围绕推动重大工作部署加强监督。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织街道及辖区（社区）村深入学习主题教育中十项专项整治内容和市纪委市监委关于支持保障企业发展的八条措施（试行）等精神，配合区纪委监委围绕支持保障企业发展进行调研，深入开展专项整治，努力清除影响制约企业发展的障碍，为辖区企业经济健康发展保驾护航，不断增强群众获得感幸福感满意度。

 三、扎实推进村级纪检委员工作

 完善政策强保障。对村级纪检委员工作开展调研，制定下发《社区（村）纪检委员制度汇编》等应知应会材料，制定完善《关于进一步加强村居工作纪律、规范办公行为的通知》《关于进一步加强社区（村）节假日值班工作的通知》等相关制度，为纪委委员搭建履职平台、制度抓手，引导纪检委员提高履职能力、积极履职尽责，发挥好“监督哨”作用。

 开展培训提能力。召开纪检委员工作例会4次，开展业务培训12次，采取以会促训、现场交流评比、检查指导的方式不断提升纪检委员的业务水平和履职能力。定期发布党风廉政相关精神解读、工作纪律规范、典型案例警示等供纪检委员学习传达，提高各村居纪检委员认真履责、敢于监督的本领。

 创新举措拓思路。在完成每月“党纪一刻钟”集中学习的同时，鼓励村级纪检委员把党风廉政建设与党建工作、传统文化、家风政风相结合。2019年，街道及辖区村居开展了“党风廉政建设宣传月”、“四个一”加强中秋、国庆期间党风廉政教育、“守初心、担使命，迎国庆、送清风”等系列活动，通过开展廉政读书会、廉政书画进社区、廉洁清风进社区晚会等多姿多彩的活动，增强党员干部廉洁自律意识，塑造“廉清”政治环境。

 加强考核促履责。加强对纪检委员履责过程管理和年终考核，并开展评议，对表现优秀的纪检委员进行表彰奖励，对履行职责不到位、群众认可度低的纪检委员督促村居进行调整，将基层党组织是否重视纪检委员工作和纪检委员工作质量纳入党风廉政建设考核内容之一。2019年，街道9名村级纪检委员组织开展廉洁教育活动135场次，牵头提升改造村级廉政文化宣传阵地12余处（其中，灯塔社区、郑家社区廉政宣传阵地为新建的两处）；监督“三务”公开152次，走访群众623人次，对227人进行了提醒谈话，有力推动了基层党风廉政建设，有效打通全面从严治党最后“一公里”。