派驻工作

国有企业纳入派驻日常监督是一个新的监督课题，区纪委监委派驻第三纪检监察组加强了与金财公司的日常联系监督，为国企高质量发展提供坚强的纪律保障。

一是深入开展实地调查研究。派驻第三纪检监察组对该公司开展了实地调研，对公司及分公司职能构成，重点对金财公司纪检监察工作开展情况进行了调研，为开展好日常监督打下了基础。

二是深入开展谈心谈话。与公司纪委书记进行思想交流，了解其所思所想，指导公司纪委拓宽工作思路，解决工作难题，并提出纪检监察工作要求，确保金财公司纪检监察工作开好头，起好步。

三是加强监督检查。派驻第三纪检监察组参加公司党委选举、工作例会等相关会议活动，对公司党风廉政建设和全面从严治党工作提出具体要求:要把廉政建设和作风建设纳入公司章程和企业管理制度，将廉洁文化渗透、充实到企业文化中，营造和谐、民主、廉洁、守法的内部环境；要以党建为统领，坚持国企党建与企业经营发展同谋划、同部署，科学、准确研判市场和经济形势，实现国有资产保值增值，助推“强富美优、品质活力”幸福周村现代化建设；要切实落实国有企业党组织主体责任，运用好监督执纪“第一种形态”，对存在的苗头性问题及时进行提醒帮助或批评教育，真正做到“抓早抓小”“治未病、防大病”。

四是积极开展业务培训。按照公司纪委工作需要有针对性的开展“三重一大”、运用第一形态等业务培训，解决新成立纪委业务不熟练、纪检监察业务知识急需充电的问题。推动金财公司纪委切实发挥起监督执纪问责作用，为金财公司健康发展保驾护航。