派驻工作

       区委巡察组反馈巡察意见后，周村区卫生健康局系统各党组织全面认领反馈问题，以坚决的态度、有力的举措、务实的作风，扎实推进巡察整改，助推全区卫生健康工作提质增效。截止目前，反馈的279个问题中，已整改完成260个，还有19个问题已部分完成，并将持续推进。

       一是强化组织领导，全盘统筹推进。局机关及系统各单位成立由党组织书记任组长、班子成员任副组长、科室负责同志任成员的整改工作领导小组，将整改任务分解细化，明确牵头科室（单位）、责任科室（单位）、整改时限，确保反馈问题整改落实。分别召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨巡察整改专题民主生活会、组织生活会，对反馈意见进行深刻剖析和反思。多次召开专题会议，逐条分析反馈问题，研究制定整改措施，对整改工作进行安排部署，定期调度工作进度，确保领导有力、持续推进。

       二是强化党的建设，夯实政治基础。研究制定《2024年区卫生健康系统党的工作要点》和《党风廉政建设工作实施意见》，对层层落实党建、党风廉政建设主体责任、第一责任人责任和班子成员落实“一岗双责”责任提出明确要求，全面聚焦“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况，指导系统各党组织制定完善党建及党风廉政建设重点工作和规定性动作，推动党建和业务工作全面融合，全面梳理把握廉政风险点，针对重点岗位人员完善轮岗机制，严格执行民主决策程序，全面落实意识形态相关工作。各基层党组织进一步完善“三重一大”议事监督管理制度，全面规范议事流程，严格落实“三会一课”制度并完善相关活动记录，严肃发展党员程序和材料审核，保障系统全面从严治党工作提质增效。

       三是强化推动落实，力求整改实效。坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，制定详实有效整改措施，实行台账式跟踪管理，分层次定期调度巡察问题整改落实进度，围绕强化医共体建设、全面发挥区人民医院龙头作用；聚焦基层医疗卫生服务能力提升，加强并完善以2.5公里服务半径，建成“以中心村卫生室、一般村卫生室为主体和村卫生室服务点为补充，公益特色鲜明的村级医疗卫生服务体系”，补短板、固网底；强化卫生人才队伍建设，积极发力采取“请进来、走出去方式”，依托名医基层工作室等方式，促进优质医疗资源下沉，提高人员队伍技术水平；强化医疗质量控制和规范化培训，进一步规范医疗机构医疗行为，更好满足群众就医需求，全面增强群众看病就医信任感、获得感和满意度。

       四是强化建章立制，确保常抓常管。深刻剖析问题产生根源，建立用制度管人、管权、管事的工作格局。重新梳理完善《专项资金管理办法》《国有资产管理制度》《招标采购管理办法》《“三重一大”事项监督管理制度》《支出管理制度》等多项工作制度，对财务管理、医疗行为规范、招投标、设备采购等重点领域进行进一步规范细化，推动完成建立相关制度107个，保障整改落实有章可循，实现整改常态长效。