派驻工作

周村区司法局立足司法行政实际，创新构建“讲学研践”四位一体融合模式，以“司法行政讲堂”为核心载体，串联理论学习中的廉政教育、干部培养中的作风锤炼、调查研究中的问题整改与业务实践中的廉洁履职，形成“以讲明纪、以学正风、以研破题、以践固廉”循环，推动作风建设提质增效。

一、“讲”理论：头雁领学与全员讲学同频共振，筑牢廉洁思想根基

强化头雁领讲。以理论学习中心组为核心“领讲枢纽”，领导带头讲理论、谈廉政，结合司法行政系统作风建设要求，定期通过专题领讲、研讨交流等形式，解读党规党纪、剖析作风案例，推动学习成果转化为廉洁履职的务实举措。创新全员主讲。开设“司法行政讲堂”，建立全员讲学机制，全体干部走上讲台，以优秀作风案例、廉洁服务实例，展示“理论学习—纪律践行—服务群众”的转化路径，强化廉洁自律意识。开展青年竞讲。持续深化“法治・青年学思行”青年理论学习品牌建设，开展“法治・青年说”，鼓励青年干部将抽象的廉政理论转化为生动鲜活的作风实践经验，为司法行政作风建设注入青春活力。

二、“学”思悟：多维载体推动学习走“新”入“心”，锤炼过硬作风

联学共建。与区委政法委开展年轻干部“筑牢清廉根基，淬炼青春本色”联学活动，通过集中学习党规党纪、深度剖析作风问题典型案例，引导年轻干部强化廉洁自律意识，树立正确的工作作风导向。沉浸体验。打造特色“沉浸体验”学习载体，采用“实地参观+案例讲解+互动研讨”的模式，组织干部走进廉政教育阵地，将“说教式”作风教育转变为“沉浸式”体验，推动廉洁务实理念落地生根。多维实践。构建“多维实践”载体，开展倡树“三提三争”知识竞答、中央八项规定精神知识测试，以考促学，在比拼中强化纪律意识。

三、“研”难题：精准破题与多元实践协同发力，破解作风堵点

调研“关键小事”。聚焦“法治惠企‘最后一公里’中的作风堵点”，开展“关键小事”调研活动。青年干部深入企业一线，结合司法行政职能对症施策，将调研成果转化为高效廉洁的精准服务，以优良作风打通法治惠企“最后一公里”。精研“矫正难题”。每月召开社区矫正分析研判会，学习社区矫正领域廉政法规政策，聚焦矫正对象监管、教育帮扶中的纪律风险点与作风薄弱环节，共同研讨规范举措，提升社区矫正工作廉洁效能。深研“疑难杂案”。以青年干部为核心力量，组建行政复议案件研讨小组。通过“交办协商”机制共研案情，对重大案件“会商研判”，有效提升行政复议工作的廉洁性与公信力。

四、“践”行动：成果转化彰显司法行政担当，巩固作风成效

坚持“学用结合、以学促干”，将作风建设成效融入主责主业。打造“周到有解”调解品牌，实现“周全受理、到位化解、有解闭环”，为群众析纷解惑时坚守作风底线，切实增强群众获得感。开展全区规范涉企行政执法专项行动，针对企业法治需求开展政策解读与风险防控体检，以作风建设实效护航企业发展。创新推出“非遗+普法”项目，在传播非遗文化的同时融入廉政元素，推动廉洁文化与法治文化有机融合。打造“周事不愁”法律援助品牌，实现法律援助无证明申请，以务实清廉的举措推动司法行政作风建设高质量发展。