派驻工作

近年来，周村区行政审批服务局以建设清廉服务窗口为抓手，打造清廉大厅，推动营商环境再优化‌，政务服务标准化、规范化、便利化水平不断提升。‌

压实清廉建设责任。局党组坚决扛牢清廉大厅建设主体责任，党组书记积极履行“第一责任人”职责，班子成员认真落实“一岗双责”，形成齐抓共管格局。制定印发清廉大厅建设工作方案及工作任务清单，明确4个方面37项目标任务，确保责任到肩、任务到人、落实到位。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过组织党员参观中共山东百年历史图片展、集中观看警示教育片、开展主题党日等形式，增强党员干部廉洁自律意识。

优化廉洁高效服务。实施“企事优解 服务先行”改革攻坚行动，抓好服务提质、项目提速、助企提效、党建提升四大专项行动，明确32项重点任务，提升服务效能。制定出台《关于常态化开展“我陪群众走流程” 打造“服务淄博”周村样板工作方案》，将重点事项扩展至17个部门299个事项，陪同服务队伍人员达40人，并将服务延伸至8个镇街便民服务中心。按照国家、省、市关于推动“高效办成一件事”要求，设立“高效办成一件事”服务专窗，高质量优化提升省级重点推出的3个“一件事”和市15个“一件事”场景。完善亲商联系机制，全范围布设“政务服务驿站”，并通过搭建“云咨询”平台，建立专职队伍提供面对面沟通、电话咨询、远程视频等全方位咨询服务。优化“齐好办·金融管家”服务体系，为44家企业提供金融辅导服务。完善区、镇两级项目管家服务体系，组建区级部门首席专家顾问团队，主动为项目提供批前辅导和全过程专业化帮办服务。目前，团队成员涵盖12个区级部门单位和8个镇街。

加强干部管理监督。常态化开展廉政谈话，主要领导定期与分管负责人进行一对一谈话，分管领导通过与分管科室集体谈、分管人员个别谈的方式，及时了解干部思想动态，明确纪律要求，教育引导其增强廉洁意识。严抓内部监督，开展“好周到·审批大讲堂”、礼仪培训、技能比武、档案立卷归档培训等岗位提升活动，组织志愿服务活动、“党员先锋岗”“红旗窗口”“服务标兵”评选活动，优化“一次告知”“限时办结”机制，做到解答“一口清”、群众“一眼明”‌。注重外部评价，发挥“背靠背”“好差评”系统、特邀监督员、党外特约人员、市民巡访团的监督作用，以监督促规范、以评查促提升。

推进廉洁文化建设。深化家风建设，完善“单位+家庭”的双向监督体系，提醒党员干部时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展专题党课，增强拒腐防变能力。拓宽提升党风廉政建设宣传栏、文化墙等宣传阵地，制作清廉大厅标识牌，结合党建活动室、电子大屏等，时刻提醒党员干部自觉遵守行政审批廉洁自律“十不准”。充分利用各种媒体，宣传、转发、推送廉洁文化内容，通过多角度、多方式将清廉教育融入日常工作全过程，促进清廉理念入脑入心。